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國立屏東科技大學性別平等教育委員會設置要點

一、本校為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，尊重多元性別差異，維護人格尊嚴，厚 植並建立性別平等之教育資源與環境，特依據性別平等教育法規定設置本校性別平等教育 委員（以下簡稱本委員會）。
二、本委員會之任務如下：
(一)統整學校各單位間相關資源，擬定性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
(二)規劃或辦理性別平等教育活動。
(三)研發並推廣性別平等教育之課程教學及評量。
(四)研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治，規定建立機制並協調及整合相關資源。
(五)調查及處理與本法有關之案件及性別工作平等法之性騷擾申訴案件。
(六)規劃及建立性別平等之安全校園空間。
(七)推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
(八)其它關於學生或社區之性別平等教育事務。
三、本委員會置委員十九人，主任委員一人主持會議由校長兼任之，副主任委員一人由主任秘 書兼任並負責對外發言。教務長、學務長、總務長、軍訓室主任、人事室主任、學生諮商 中心主任為當然委員，另由校長遴聘教師代表五人、職工代表二人、學生代表二人、及外 聘校外具性別平等教育相關領域之專家學者二人，其中女性委員應占委員總數二分之一以 上，且任一性別委員不得少於三分之一。
四、本委員會置執行秘書一人，由本校主任秘書擔任，負責綜理會務之推動，本委員會之相關 幕僚工作，由本校秘書室聘專人辦理。
五、本委員會設工作小組三組，主動規劃校園性別平等教育相關實施計劃及進行各項工作內 容，其名稱、職掌及業務配合單位如下：
(一)學習資源與教學組：
由教務處、通識教育中心、進修推廣部及研究發展處，規劃並 推廣性別平等教育課程、教學及評量等相關事項。由教務長擔任小組召集人。
(二)校園安全空間建構小組：
由總務處負責規劃與執行校園空間設施配置相關事項；軍 訓室建構校園人身安全之維護與防治事項，營造安全且無性別歧視之校園空間。由總務長擔任小組召集人。
(三)性別平等教育推廣及防治組：
由學生事務處、人事室，規劃辦理全校教職員工生各 項性別平等推廣與性侵害防治觀念之宣導；檢視與修訂校園性侵害、性騷擾或性霸 凌相關防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。由學務長擔任小組召集人。
六、本委員會之委員任期為二年，且為無給職，連聘得連任。校外委員得支領出席費及交通費。
七、本委員會每學期至少召開一次，必要時得召開臨時會議。
八、本委員會之會議，應有全體委員過半數之出席始得開會，ㄧ般事項之決議，以出席委員過 半數之同意行之。但調查報告之通過等重大事項之決議，應有全體委員三分之二出席，及 出席委員三分之二同意行之。
九、本設置要點提經校務會議通過後公布實施，修正時亦同。


(詳細內容如「附加檔案」說明)